工资规划是一个长期持续的工程,从对收入的认识到资金的管理,我们做的都是钱的工作,而工资规划的最后一步,就是对自己的期望和梦想有一个清晰的目标,指引自己一步一步朝那边走。工资低也要理财,认真记帐节流,做到理性消费,然后提高自己的能力最终涨收入,赚更多的财来理。
1、根据家庭财务情况,评估自己的风险承受能力
风险承受能力评估分三种:保守型、平衡型和激进型。简单说,测评风险承受能力,我们要从年龄、资金量、投资目标、主观风险偏好和资金流动性等角度多方面考虑。
2. 制定理财目标和方案
如果过去一年我们已经实现了某个目标的话,那么新年的开始,我们需要根据自己的实际财务情况,调整或重新制定合理可行的理财目标。比如,每月500元进行理财,从小额度开始,切记······不实用的目标,那种“月薪3000,两年内攒够50万”之类的目标。可以是“月薪8000元,今年攒够5万元”或者“15年后,要给孩子攒够届时出国留学的100万元”
3、梳理过去一年家庭资产负债和现金流量
盘点自己已有的,是理财的第一步。知道自己的收入怎么来的,自己的支出怎么去的,花了些什么钱,就能掌握自己的经济状态,从而做出合理规划。要通过分析财务,清楚自己到底有多少资源可以在2020年动用。
第一类:已经挣到的钱,即现在的资产。这里所说的资产,是要减去负债的,也就是最后的净资产。
第二类:未来持续能赚到的钱,即家庭/个人的收入。为了统计更精确,建议减掉每月或额外的支出,即最终的数字是每年的实际盈余。
4.根据财务目标配置理财产品
在工资不高而且没有积累足够资本的时候,不建议参与风险度太高或者过于复杂的投资,可以适当多配置风险较低的固定收益理财方式,比如12个月,年化收益率7%左右的产品。
基金定投也是一个不错的选择,它能解决以下三个问题:
第一,投资期限足够长,能够充分摊薄成本,提高收益;
第二,不用花更多的精力在择时上;
第三,强制每月储蓄;
此外,意外事故、患病就医,各种风险威胁着生命,同样也给家庭带来经济负担。所以我们必须采用一种应对人身风险,并且最大限度的降低经济负担的方法。在投资规划前,首先做好保险规划,给该买保险的人买对且买足保险。
之所以如何理财,上班族想要一份确保的收入又想把每月的工资作为理财的资金,就先要把工资规划好,每个月将500元作为理财资金,在安全的保障下进行投资理财,总会达到我们想要的理财利益。